近日，人力資源社會保障部舉行2022年四季度網上新聞發布會。下一步工作怎么干？劃重點啦！
就業
全面強化就業優先政策。評估調整階段性減負穩崗擴就業政策，加大對就業容量大的小微企業、個體工商戶支持力度。持續推進“十四五”促進就業規劃落實。研究制定高質量充分就業支持政策。
完善重點群體就業支持體系。突出抓好青年特別是高校畢業生就業，實施中小微企業就業政策服務落實行動。統籌城鄉就業政策體系，支持組建勞務協作聯盟。實施防止返貧就業攻堅行動，完善鄉村公益性崗位開發管理。
完善促進創業帶動就業保障制度。深入實施重點群體創業推進行動，加大創業擔保貸款政策支持力度，推動實施穩崗擴崗專項貸款。開展全國創業孵化示范基地、農民工返鄉創業園、創業型城市創建工作。
健全就業公共服務體系。研究促進平等就業政策措施，引導用人單位合理設置招聘條件。制定人力資源服務機構管理規定。深入推進就業服務質量提升工程。
社會保障
研究完善全國統籌制度，制定2023年全國統籌調劑資金調撥方案和繳撥計劃，加強養老保險政策管理。做好個人養老金制度實施工作。
積極擴大社會保險覆蓋面。穩步提高失業保險基金統籌層次。抓好工傷保險按項目參保，持續落實工傷預防五年行動計劃。
持續推動社保經辦數字化轉型，完善全國工傷保險異地就醫系統功能，繼續實施失業保險待遇“暢通領、安全辦”行動。繼續推動擴大養老保險基金委托投資規模。
完善職稱評價新標準，健全職業資格框架體系，穩妥推進職業資格國際互認。實施職業技能等級認定提質擴面行動。推廣使用新版國家職業分類大典，組織開發新職業和職業標準。
改革創新博士后制度，舉辦第二屆全國博士后創新創業大賽。做好新一批享受政府特殊津貼人員選拔工作。深入實施專業技術人才知識更新工程。加強專業技術人才服務引領，繼續實施專家服務基層行動。
加強高技能人才培養培訓基礎能力建設，實施技能中國行動、制造業技能根基工程。優化技工院校布局和專業設置，穩定招生規模。舉辦第二屆全國技能大賽、第二屆全國鄉村振興職業技能大賽。
加強勞動關系協商協調。發布新就業形態勞動者勞動合同、書面協議示范文本。做好最低工資標準評估和調整工作。推進實施國有企業負責人薪酬制度和工資決定機制改革。
落實仲裁辦案指導工作規范。制定加強調解仲裁與勞動保障監察聯動意見。發布新就業形態爭議典型案例，起草裁審銜接有關問題指導意見（二）。
加大治理拖欠農民工工資問題力度。會同行業主管部門強化聯動監管。開展省級政府保障農民工工資支付工作考核。推進勞動保障監察網格化管理、精細化服務、信息化支撐。
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